Home
Over Kerkvitaal
Symposium
Team
Actueel
Portfolio
Contact

Protestantse gemeente Oostvoorne

Onderzoek haalbaarheid Klooster bij zee (2025-…)

Naar portfolio

Partner-adviseur
Vereniging van Kerkrentmeesterlijk Beheer

Kerkvitaal biedt de mogelijkheid voor een stageplek voor interim-predikanten en HBO theologen-gemeenteopbouw

Heeft u een vraag?
Neem dan contact met ons op.

06-111 11 538
info@kerkvitaal.nl

Jan Boer, oprichter/eigenaar Kerkvitaal,
(senior) gemeenteadviseur/gecertificeerd mediator

Met een bedrijfskundige en bedrijfseconomische opleiding was Jan jaren actief bij verschillende grote bedrijven. Als ouderling en scriba in verschillende gemeenten kent Jan de kerkelijk organisatie van binnenuit.

Meer over Jan

Na het afronden van zijn theologieopleiding is Jan al meer dan 25 jaar adviseringsprofessional in kerkelijke gemeenten. Na 8 jaar als (senior) gemeenteadviseur in dienst van de landelijke kerk startte Jan in 2016 met ‘Kerkvitaal gemeenteadvies en -begeleiding’. “Ik houd van de kerk om de God van de kerk. Kerkvitaal is bij uitstek een plek waar ik brede kennis en ruime ervaring in kan zetten om gemeenten te adviseren en te begeleiden richting ‘vitaal gemeente-zijn’.”

Wat kan Jan voor de kerk/gemeente betekenen?

Graag gaat Jan samen met u op weg. Hij kan dat in een veelheid van rollen: langs de zijlijn als adviseur of coach, maar net zo goed als voorzitter van een projectteam en/of als projectleider.

“Aansluiten bij de gemeente en vervolgens het juiste proces met voortvarendheid doorlopen is waar ik op focus,” vertelt Jan. Bij grote en complexe uitdagingen weet Jan als vaardig procesarchitect een begaanbare weg te vinden en faciliteert hij de gemeente. Een volle gereedschapskist en een groot netwerk van specialisten helpen daarbij.

Jan Boer is daarnaast MfN registermediator en church mediator en bestuurslid van het Platform Christen Mediators.

Teunie van de Water, gemeenteadviseur

Teunie specialiseerde zich in tal van onderwerpen op het terrein van kerk en geloof. Al tijdens haar opleiding voor docent wis- en natuurkunde heeft zij de catechetenopleiding gevolgd. Later heeft zij een diploma hbo-theologie behaald aan de CHE en verdiepende cursussen gevolgd op het gebied van veranderingsprocessen in de kerk.

Meer over Teunie

Met deze kennis en ervaring heeft zij zich, voor en naast haar werk via Kerkvitaal, onder andere ingezet voor de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk, voor diverse kerkelijke commissies op landelijk en plaatselijk niveau en voor toerusting van ambtsdragers.

Haar diepste drijfveer is haar gaven te gebruiken in Zijn koninkrijk. “Mijn analytische en constructieve manier van denken komt van pas bij de meer juridisch-technische kant van allerlei processen, waaronder het samengaan van gemeenten”, zegt zij, “verder ben ik belangstellend, betrokken op mensen en werk ik graag verbindend.”

Wat kan Teunie voor de kerk/gemeente betekenen?

Vanuit een gevarieerde interesse staat Teunie open voor allerhande ontwikkelingen en legt deze graag naast belangrijke uitgangspunten en regelgeving zoals de kerkorde. Ze is onderzoekend, heeft oog voor details, maar wil ook overzicht bieden in processen op weg naar het doel.

“Het is voor mij een mooie uitdaging om hulp te bieden in de wirwar van alles wat bij diverse processen komt kijken. Het monitoren van processen dat past goed bij mij! ” Teunie geeft haar inzicht, kennis en ervaring graag door.

U kunt bij haar ook prima terecht voor vele vormen van toerusting.

Bernhard Vosselman, gemeenteadviseur

Voor Bernhard gaat het om de kern van kerkzijn. De samenkomsten, het pastoraat en de ontmoeting met elkaar. Door de krimp en organisatorische uitdagingen komt dit nogal eens in het gedrang. “We verliezen het zicht op het goede en soms verliezen we zelfs ook elkaar uit het oog,” omschrijft Bernhard.

Meer over Bernhard

“We hebben het nodig om de goede dialoog weer of opnieuw te voeren, óók binnen zakelijke of technische trajecten. Juist dan moet er gesproken worden over dat wat waardevol en van betekenis is.” Door heel bewust te zijn van wat waardevol is en vanuit daar de opties en mogelijkheden te wegen, hoopt Bernhard dat gemeenten weloverwogen besluiten nemen hoe als gemeente verder te gaan. En dat betekent soms ook om ervoor te kiezen het (voorlopig) te laten zoals het is.

Wat kan Bernhard voor de kerk/gemeente betekenen?

Bernhard brengt mensen en groepen met elkaar in gesprek over datgene wat belangrijk is. Daar waar het over moet gaan. Bernhard gaat deze lastige gesprekken niet uit de weg. Bernhard zoekt hierbij de onderlinge verbinding.

In de rol van procesbegeleider maakt Bernhard vruchtbaar gebruik van methoden en werkvormen. Dit helpt om met de gemeente de rol van Bernhard te bepalen en met welke intenties bepaalde werkzaamheden gedaan worden. Bernhard houdt het proces en de voortgang goed in de gaten. “Mijn stijl is sterk faciliterend,” omschrijft Bernhard: “De gemeente behoudt altijd de eindverantwoordelijkheid en regie.”

Samen met Bernhard gaan jullie op een gezamenlijke trektocht. Samengaan, samenwerken, krimp (o.a. keuzes maken bij het afstoten van kerkgebouwen), reorganisatie en waarderende gemeenteopbouw zijn specifieke voorbeeldprojecten waarin Bernhards expertise en kunde goed naar voren komen.

Hilda Freije, gemeenteadviseur/gecertificeerd mediator

Hilda’s hart ligt bij het begeleiden van mensen en processen. “Bij het zorgvuldig begeleiden van processen en het coachen van mensen zodat zij optimaal hun gaven kunnen inzetten komen mijn krachten bijeen,” vertelt Hilda.

Meer over Hilda

“Vanuit ruim 30 jaar ervaring in diverse managementrollen in de zorgsector weet ik hoe belangrijk het is processen en mensen zorgvuldig te begeleiden. Heel bijzonder dat ik dat in deze fase van mijn loopbaan voor de kerken mag doen, dat heeft mijn hart”. Wat kenmerkt Hilda nog meer? Ze luistert, stelt kritische vragen en weet complexe dynamieken goed te ontcijferen. En o ja, ze houdt van creatieve werkvormen om zo mensen optimaal te prikkelen en in beweging te krijgen.

Wat kan Hilda voor de kerk/gemeente betekenen?

Het begeleiden van processen. Met daarbij aandacht voor zowel het beoogde resultaat maar juist ook voor de menselijke aspecten en gevoeligheden die daarbij horen. De vraag achter de vraag boven tafel proberen te krijgen, met respect voor een ieder en hart voor de mens.

“Structureren en ordenen is mijn tweede natuur” aldus Hilda. Dat kan handig zijn in chaotische situaties.

Vanuit haar ervaring is zij in staat leidinggevende rollen te vervullen: interim-voorzitter of projectleider. En vanuit vele jaren HR-ervaring en de opleiding mediation draagt zij graag haar steentje bij aan het voorkomen of oplossen van conflicten door vooral de ander hierin te stimuleren.

Hilda is MfN registermediator en church mediator en aangesloten bij het Platform Christen Mediators.